Projekti 2014 - 2020

Programi sofinancirani iz evropske kohezijske politike

 

Nova finančna perspektiva (2014-2020) prinaša nove programe, ki jih bomo izvajali na skladu. V 2016 so v pripravi sledeči programi:

 

V sodelovanju z Ministrstvom za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti pripravljamo naslednje programe:

  • Štipendije za deficitarne poklice

Program je namenjen spodbujanju vpisa mladih v izobraževalne programe, ki so prepoznani kot deficitarni poklici. Razpis je objavljen od februarja 2016 dalje. Več ...

  • Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile 2016-2020

Program bo usmerjen v vzdrževanje in nadgrajevanje delovnih zmožnosti starejših zaposlenih in bo prispeval k doseganju višje stopnje delovne aktivnosti starejših v Sloveniji. Več...

  • Spodbujanje vključevanja oseb, ki so v postopku izgube zaposlitve, v programe in projekte APZ

Program bo namenjen zaposlenim pred izgubo zaposlitve, ki jim bo pomagal pri učinkovitem vključevanju v programe in projekte Aktivne politike zaposlovanja (APZ) ter jim tako olajšal prehod v novo zaposlitev.

  • Kompetenčni centri za razvoj kadrov 2016-2020

Kompetenčni centri za razvoj kadrov omogočajo pridobivanje in kroženje znanja zaposlenih v podjetjih partnerstva določene panoge, spodbujajo sodelovanje pri razvoju kadrov ter prenos dobrih praks in promocije posameznih gospodarskih panog vključno o priložnostih in potrebah zaposlovanja. Z analizo stanja in izgradnjo panožnega modela kompetenc ter izvedbo izobraževanj in usposabljanj se zaposlenim omogoča pridobivanje novih znanj, veščin in kompetenc za večjo konkurenčnost podjetij in panoge na trgu. Več...


V sodelovanju z Ministrstvom za izobraževanje, znanost in šport pripravljamo naslednje programe:

  • Dvig izobrazbene ravni 2016-2020

Namen programa je izboljšati dostopnost izobraževanja nižje izobraženim odraslim, zvišati njihovo izobrazbeno raven in povečati njihovo vključenost v vseživljenjsko učenje ter izboljšati zaposljivost.

  • Spodbujanje praktičnega usposabljanja pri delodajalcih v letih 2016-2022

Z namenom izboljšanja usposobljenosti mladih, ki izhajajo iz učnega procesa, vsebujejo prenovljeni programi srednjega in višjega izobraževanja večji obseg praktičnega usposabljanja z delom. Da se delodajalci lažje odločajo za nudenje praktičnega usposabljanja, jim ta program nudi spodbude. 

  • Po kreativni poti do znanja 2015-2020

S povezovanjem gospodarstva in visokega šolstva se bo spodbujalo pridobivanje praktičnega znanja in razvoj kompetenc študentov, kar jim bo omogočilo lažji prehod iz izobraževanja v zaposlitev. V programu se načrtuje tudi vzpodbujanje mobilnosti pedagoških delavcev v (ne)gospodarstvo ter mobilnost delovnih mentorjev v visoko šolstvo. Več...

 

 

Programi/projekti, financirani iz drugih virov

 

  • Kompetenčni center za razvoj kadrov v lesarski industriji – KOCles 2.0 (2016-2017)

  • Načrtovanje in razvoj izdelkov in storitev ter njihovo trženje se v sodobnem poslovnem svetu bliskovito spreminja. Doseganje dodane vrednosti zahteva kompetentne in motivirane zaposlene ter trajnostni model razvoja podjetja, ki zahteva nove poslovne prakse in znanja. Kompetenčni center bo poleg usposabljanja s področij design managementa, znamčenja, vodenja in uvajanja sprememb ter prodaje omogočal vpeljavo novih praks v slovenska lesarska podjetja. Več ...

    Program izvajamo v sodelovanju z Ministrstvom za gospodarstvi razvoj in tehnologijo.


Novice
Na vrh