DELAVNICE ZAVZETI ASI 

 

 

Se izziva starajočih se zaposlenih zavedate? Želite vzpostaviti pozitivno starostno kadrovsko politiko? Vaši zaposleni so lahko kljub letom še vedno zavzeti …

 

V septembru in oktobru se v sklopu programa ASI pripravlja cikel delavnic Zavzeti ASI, kjer bomo obravnavali teme, ki bodo pomagale vodilnemu kadru in kadrovikom pri učinkovitem upravljanju starejših zaposlenih. 

 

V Sloveniji bo čez pet let vsak četrti zaposleni starejši od 55 let, zato je pomembno, da znate izkoristiti prav potencial starejših zaposlenih. Starejši delavec je namreč vir delovnih in življenjskih izkušenj, je zvest podjetju, zna širše razmišljati in ima socialno mrežo, pozna tveganja in lahko prenaša znanje na mlajše. 


Pri tem vam lahko pomaga cikel delavnic Zavzeti ASI, ki je namenjen vodilnim delavcem, lastnikom podjetij, kadrovskim menedžerjem in kadrovikom za učinkovitejše upravljanje starejših zaposlenih. 

 




Prednosti delavnic Zavzeti ASI so:

  • aktualne kadrovske razvojne vsebine, 
  • praktično naravnane, 
  • uveljavljeni in priznani slovenski strokovnjaki s področja upravljanja
  • kadrov,
  • brezplačne in izvedene po vsej Sloveniji (Dupleku, Polzeli, Ajdovščini, Mengšu in Novem mestu).


Prinašajo celovit pregled tem povezanih z učinkovitim upravljanjem starejših zaposlenih kot so: 

  • spoznavanju konceptov aktivnega staranja in medgeneracijskega sodelovanja,
  • prepoznavanju potreb, motivov in vrednot starejših zaposlenih, 
  • možnosti vključevanja starejših zaposlenih v delovne procese,
  • dejavniki  motivacije starejših zaposlenih,
  • predstavitev fleksibilnih oblik organizacije dela in oblikovanje delovnih mest za starejše,
  • odpravljanje diskriminatornih praks pri zaposlovanju starejših

 


Posredovali vam jih bodo: 

  • Mag. Natalie C. Postružnik, Insights, 
  • Mag. Jelica Lazarevič Lajovic, Kadrovska menedžerka leta 2017,
  • Saša Mrak, IZOR, urednica revije HR&M,
  • Dr. Nika Vodopivec; kadrovska strokovnjakinja
  • Dr. Metoda Dodič Fikfak; Univerzitetni klinični center Ljubljana,
  • Dr. Eva Stergar, Univerzitetni klinični center Ljubljana,
  • Tanja Urdih Lazar, Univerzitetni klinični center Ljubljana,
  • Karin Elena Sanchez, Kaetrida.


Naj učinkovito upravljanje s starejšimi zaposlenimi postane vaša konkurenčna prednost! 


Pridružite se nam!

 

 

Vabljeni!

 



Delavnice sofinancirata Republika Slovenija, in sicer Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.  

no news in this list.

Na vrh