Rok prijave: 12. 12. 2016

Vrednost razpisa: 3.967.000 EUR, 250.000 – 400.000 EUR za posamezno partnerstvo.

Namen razpisa: izboljšanje kompetenc, produktivnosti, ustvarjalnosti in inovativnosti zaposlenih ter krepitev konkurenčnosti slovenskega gospodarstva.

Cilji javnega razpisa so:

• izboljšanje kompetenc zaposlenih in s tem povečanje njihove prilagodljivosti, zaposljivosti in učinkovitosti;
• razvoj in usklajeno izvajanje kompetenčnih modelov;
• krepitev ozaveščenosti zaposlenih in delodajalcev o nujnosti vseživljenjskega pristopa k usposabljanju;
• krepitev povezovanja, mreženja podjetij ter prenosa dobrih praks na področju razvoja kadrov;
• krepitev konkurenčnosti in inovativnosti slovenskega gospodarstva;
• promocija gospodarskih panog in / ali področij uporabe opredeljenih v Slovenski strategiji Pametne Specializacije (v nadaljevanju: S4).

Predmet razpisa: sofinanciranje vzpostavitve in delovanja najmanj 10 kompetenčnih centrov za razvoj kadrov oz. partnerstev med podjetji in drugimi organizacijami v okviru

• posamezne gospodarske panoge/področja uporabe S4 in/ali posameznih verig in/ali mrež vrednosti znotraj njih, ki bodo zviševala usposobljenost zaposlenih v podjetjih partnerstva.

Upravičene aktivnosti:

a)Vzpostavitev in delovanje projektne pisarne - vodenje projekta

b)Krepitev razvoja kadrov

c)Mreženje in povezovanje partnerjev na področju razvoja kadrov;

d)Informiranje in obveščanje strokovne in ostale javnosti:

e)Zagotavljanje trajnosti delovanja KOC in doseženih rezultatov:

f)Krepitev usposobljenosti zaposlenih v panožnih podjetjih partnerstva

Prijavitelj:

Upravičeni prejemniki sredstev so partnerstva, ki jih sestavljajo panožna podjetja ter drugi partnerji. Nosilni partner odda vlogo v imenu partnerstva. Partnerstvo mora vključevati najmanj 5 majhnih ali srednje velikih (panožnih) podjetij (v skladu s 55. členom ZGD-1) ter mora sodelovati v okviru panoge na drugi ravni Standardne klasifikacije delavnosti 2008 oziroma izkazati, da se KOC umešča v kontekst strateškega povezovanja S4.

Shema pomoči:

• delo projektne pisarne se povrne 100 % v okviru sheme de minimis,
• stroški usposabljanja se povrnejo v skladu z velikostjo podjetja od 50 % - 70 %. Velikost podjetij se določa v skladu s Prilogo I Uredbe Komisije (EU) št. 651/2014 in Priporočili Komisije 2003/361/ES z dne maja 2003 za opredelitev MSP

Način oddaje vloge:

Vloga mora biti oddana v papirni obliki na obrazcih, ki so del razpisne dokumentacije in mora vsebovati vse zahtevane priloge in podatke. Vlogo je potrebno posredovati tudi v elektronski obliki na podatkovnem nosilcu (CR ROM ali USB ključ).

Vloge morajo biti oddane v zaprti ovojnici z vidno oznako: »NE ODPIRAJ – Vloga na JR KOMPETENČNI CENTER ZA RAZVOJ KADROV« in naj bodo označene s polnim nazivom in naslovom prijavitelja.

Projekt sofinancira Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.