Predstavitev sklada

Javni sklad RS za razvoj kadrov in štipendije je bil ustanovljen 29. decembra 2006 s preoblikovanjem javne ustanove „Ad futura, znanstveno-izobraževalna fundacija Republike Slovenije, javni sklad” z vsemi pravnimi posledicami, pravicami in obveznostmi, sredstvi, aktivnostmi, opremo in zaposlenimi na podlagi Zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti in Resolucije o nacionalnih razvojnih projektih za obdobje 2007 – 2023.

Sklad je bil ustanovljen tudi z namenom izvajanja štipendijske politike, dodeljevanja sredstev za vlaganja v razvoj človeških virov in kadrov za večjo zaposljivost, vseživljenjsko učenje, konkurenčnost, prenos znanja in povezovanja znanstveno-raziskovalne sfere in univerz z gospodarstvom in izobraževalnega sistema s potrebami trga dela.

Enovit sklad zagotavlja povezovanje vsebin na področju razvoja kadrov med posameznimi ministrstvi in drugimi institucijami. Glede na medresorsko naravo delovanja lahko sklad sredstva za razvoj in izvajanje instrumentov s področja razvoja kadrov v skladu s sprejetimi programi pridobiva iz proračunov različnih ministrstev, predvsem pa Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, Ministrstva za gospodarski razvoj in tehnologijo ter Ministrstva za izobraževanje, znanost, kulturo in šport.

Javni sklad RS za razvoj kadrov in štipendije izvaja, vzdržuje in razvija sistem vodenja kakovosti ustrezno zahtevam standarda ISO 9001:2008.