I. Kandidati morajo za zasedbo delovnega mesta izpolnjevati naslednje pogoje:
- visoka strokovna izobrazba (prva stopnja) ekonomske ali druge ustrezne smeri,
- najmanj sedem (7) mesecev delovnih izkušenj,
- znanje uradnega jezika,
- osnovno znanje angleškega jezika,
- računalniška pismenost.
II. Delovne izkušnje so delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.
Delovne izkušnje za delovno mesto, za katero se zahteva najmanj visoka strokovna izobrazba (1. stopnja), se skrajšajo za 1/3 v primeru, če ima kandidat pridobljeno univerzitetno izobrazbo (2. stopnja) ali visoko strokovno izobrazbo (1. stopnja) s specializacijo ali magisterijem.
III. Delovno področje:
Področni svetovalec III, v Oddelku za finance in računovodstvo, v Sektorju za podporo dejavnosti, opravlja naslednje naloge:
- priprava finančnega načrta za projekte,
- sodelovanje v razpisni komisiji, kontrola usklajenosti zahtevkov s poročili in izplačili in priprava nalogov za izplačilo,
- pregled zahtevkov za izplačilo vlagateljev in priprava zahtevkov za izplačilo sklada,
- spremljanje finančnih tokov po pogodbah iz sredstev evropske kohezijske politike,
- izdelovanje internih in eksternih poročil za notranje in zunanje uporabnike,
- komunikacija z notranjimi in zunanjimi kontrolnimi organi,
- sodelovanje pri izgradnji računalniških programov za potrebe spremljanja finančnih tokov in stanj,
- izdelovanje mesečnih evidenc prisotnosti zaposlenih preko tehnične pomoči,
- opravljanje vseh drugih del po nalogu vodje sektorja.
IV. Prijava mora vsebovati:
a) izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena in izjavo o izpolnjevanju drugih pogojev razpisa;
b) izjavo z opisom delovnih izkušenj, ki vsebuje navedbo vseh dosedanjih zaposlitev z datumom sklenitve in prenehanja delovnega razmerja pri posameznem delodajalcu in opis del in nalog, ki jih je kandidat opravljal pri posameznem delodajalcu;
c) izjavo kandidata, da:
- ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev;
- zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;
d) izjavo, da za namen tega postopka dovoljuje Javnemu skladu Republike Slovenije za razvoj kadrov in štipendije pridobitev podatkov iz uradnih evidenc, sicer mora dokazila dostaviti sam.
V. Z izbranim kandidatom bo delovno razmerje sklenjeno za določen čas, čas trajanja projekta »Krepitev javnega sklada RS za razvoj kadrov in štipendije za izboljšanje strokovno – razvojne funkcije in večjo kakovost storitev« do 30. 9. 2015, s trimesečnim poskusnim delom, s polnim delovnim časom.
Zaposlitev delno financira Evropska unija, in sicer iz Evropskega socialnega sklada - Operativni program razvoja človeških virov – 2007-2013, v razmerju 85 % evropski del in 15 % slovenska udeležba.
Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Javnega sklada Republike Slovenije za razvoj kadrov in štipendije, Dunajska 22, Ljubljana.
VI. Nepopolne prijave in prijave, iz katerih izhaja, da kandidat ne izpolnjuje razpisnih pogojev, se ne bodo uvrstile v izbirni postopek.
VII. Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo »Ne odpiraj - za razpis – področni svetovalec III – Krepitev sklada – DM 070-P« na naslov: Javni sklad Republike Slovenije za razvoj kadrov in štipendije, Dunajska 22, Ljubljana, in sicer v roku 5 dni od dneva objave na spletni strani sklada.
Prijava je vložena pravočasno, če jo pristojni organ prejme, preden izteče rok. Če se prijava pošlje priporočeno po pošti, se za dan, ko je organ prejel vlogo, šteje dan oddaje na pošto.
Vloge ali prijave, ki ne bodo pravilno označene, se ne bodo uvrstile v izbirni postopek.
VIII. Kandidati bodo o izidu razpisa obveščeni skladno z določbami Zakona o delovnih razmerjih.
IX. Dodatne informacije o izvedbi razpisa lahko kandidati dobijo na telefonski številki 01/43 41 570 (ga. Mateja Ribič).
V besedilu razpisa uporabljeni izrazi, zapisani v moški spolni slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za moške in ženske.
Javni sklad Republike Slovenije
za razvoj kadrov in štipendije